センスが重要！オフィスエントランスのデザインについて

2-1エントランスを単なる入口と捉えず付加価値をつける

エントランスは来社したお客様と社員との双方に大きな影響を与えます。
お客様から見た場合、エントランスは会社の状況を判断するための重要な材料。信頼できる会社か、気配りは出来ているか、これから取引をしても大丈夫かなど、エントランスだけでも多くの判断が行われることがあります。
一方、社員にとってエントランスは帰属意識とモチベーションを高めるための存在。自分の所属する企業に対する安心感や忠誠心、貢献度などもエントランスによって左右されるといっても過言ではありません。

2-2機能面の考慮も重要

オフィスのエントランスではデザインは非常に重要な意味を持っています。しかし同時に忘れてはいけないのが機能面。デザインはしっかりしているのに機能面が悪い場合や、気配りができていないという場合、「見た目だけを気を付けている」「見かけ倒し」といったような、悪いイメージを強調してしまうことがあります。
まずエントランスの機能面で重視したいのが来訪者へのホスピタリティ。受付専門の担当者がいない場合には、わかりやすい場所に内線電話があるか、部署への連絡はわかりやすく掲示されているか、担当者が来るまで待っているスペースはあるかなど、来社した人に心地よく過ごしてもらえるような気配りが重要です。
また、エントランスから応接室や会議室へのアクセスなど、動線にも注意する必要があります。
エントランスには傘立てやロッカー、美術品などが置いてあることもありますが、これらが動線を邪魔してしまうと印象が悪くなるもの。社員のための傘立てなどを置くのもやめておきましょう。
さらにエントランスではセキュリティーも重要です。エントランスから会社の中が丸見えになってしまう、誰でも簡単に入ることができるといったエントランスでは、来社した人も不安に感じてしまうもの。
エントランスとオフィスにはきちんと仕切りを設けるなど、セキュリティー意識を感じさせるデザインが理想です。

2-3エントランスデザインをしない場合

「来社した人に悪いイメージを与えるぐらいならエントランスデザインはやらないほうがいい」と考える方も多いかもしれません。
しかし、まったくエントランスデザインをしない場合には、来社した人に「会社の顔に無頓着」といったイメージを与えてしまいます。
また、雑然として非効率なイメージが生まれることもあるため、まったくデザインを行わないエントランスはおすすめできません。
あくまでも自然な状態にしたいという場合にも、目的に応じたデザインが必要になります。

03オフィスエントランスのデザインパターン